Что делать предприятию из-за введенных ограничений?

[Пажинский]

В этом году нашему предприятию в Москве необходимо отправить руководителей и специалистов на обучение по охране труда, а также пройти СОУТ. Скажите, это можно сделать как-то удаленно или отсрочить? Просто неизвестно, сколько времени будут действовать ограничения из-за коронавируса. Многие наши сотрудники сейчас в отпусках и находятся не в Москве. А штрафы вряд ли отменят.

[Bolgar]

Да, с государством лучше не играться. Даже если Вы будете ссылаться на карантин, Вам вполне могут сказать, что все эти действия можно было совершить зимой или в первой половине весны.

[Бруклин]

Пройти обучение по охране труда можно и дистанционно, поэтому не важно, где сейчас находятся сотрудники Вашей компании. Конечно, не везде это возможно, но вот тут предоставляют подобные услуги. Кстати, если организуете для работников дистанционное обучение, то постарайтесь, чтобы оно проходило одновременно - группы могут получить скидку.

[Корнер]

А как, интересно, в условиях карантина проводить специальную оценку условий труда? Лично я не вижу, как это вообще представляется возможным. И вообще считаю, что после карантина для предприятий будут разные поблажки - это было бы логично.

[Кармашка]

Учитывая опыт других стран, которые гораздо раньше ввели ограничения, скоро и у нас начнутся ослабления. Так что проведение специальной оценки условий труда вполне вероятно не просто в этом году, а уже в следующем квартале. Вы можете заранее о ней договориться, например, вот здесь. А в случае необходимости просто немного перенесете.